政府は「キャリアドック制度」に力を入れ始めたようです。 聴かれることもあるかもしれません。厚労省のサイト「セルフ・キャリアドック導入支援サイト」もあります。このサイトで「セルフ・キャリアドックとは、企業がその人材育成ビジョン・ 方針に基づき、キャリアコンサルティング面談と多様なキャリ ア研修などを組...
キャリアコンサルタント ヒロセ
キャリアコンサルタント ヒロセ事務所です。
学生さんから、事業主さんまで、現状を確認して今後の進路を考えていく時の支援をします。
キャリアコンサルタントの制度は、アメリカで大恐慌時代に失業者の就労相談、就職支援を実施したのがスタートとされています。
キャリアコンサルタントは対象者の「今後」を決める支援をします。
対象者は、学生、就労者(失業者も含む)、経営者、退職者 全ての人です。
キャリアコンサルタントは、対象者の履歴、希望を聴き、労働市場、社会情勢等の環境を含めて、対象者と面談します。
対象者は自分の考えを説明することで、頭の中が整理できます。
対象者は持っていなかった知識、情報(利用できる国の制度等)を得て進路を決めて行くことができます。
・学生さん・・・どんな仕事をしようか?(就職、起業、更に学習)
・就労者・・・この会社でどのように自分の能力を発揮したらいいか?仕事を変えて、次の仕事(転職、独立・起業)に取り組みたいのか?
・失業者・・・失業保険の受け取り方、次の仕事はどうやって探す?いつまでに?
・経営者・・・この会社をどう経営して行けばいいか?また私の人生に置いて仕事とはなにか?私の天職は?経営理念をどうやって決めたらいいのか?
・退職者・・・やることが見つからない、生きがいは何か?稼がなくても、世のためにできることはないか?
人生は旅です。進むと周りの景色は変わって生きます。面白いし、楽しいですね。